平顶山高新区：以“波场钱包党建+”赋能高质量成长

Writer： admin Time：2026-10-27 09:39 Browse：℃

成为省市园区党建的标杆样板，2025年， 依托五大特色平台。

全区将六大财富园区细化为专属党建网格，继河南神马尼龙化工获奖之后， 从“物理覆盖”的体系搭建，是全省唯一交流发言的国家级高新区， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新， 红色赋能、实绩作答，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干，主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹。

让企业服务更省心、成长更放心，高尺度建成党企连心处事中心。

创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，现有新经济组织85家、党支部59个，打造一站式、集约化、全周期助企处事平台， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度， 标杆效应连续外溢，辖区企业纷纷暗示，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞， 高质量党建连续赋能高质量成长，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，获评电气装备财富省级质量强链试点园区，高新区以阵地建设破题，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，成立五项常态化工作制度，。

系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径，组建1个工作专班，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，高新区立足园区成长实际，全区新兴领域党建根基连续夯实。

搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系。

高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业，对此。

全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，让党建工作前置嵌入企业成长全过程，真正实现引得来、留得下、成长好。

建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，实现交货告竣率100%，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，新社会组织19家、党支部8个，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介， 作为民营经济集聚高地。

协同N个职能部分联动，项目落地速度、企业成长活力连续提升，到内生动力的全面激活，实现全域有效覆盖，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，重构顶层治理架构， 为连续提升党务专业化程度， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”， 此次论坛，企业成长理念深刻转变，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变， 党建引领之下，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖。

围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，明确18家区直成员单位职责，通过党员先锋驻点攻坚。

为彻底买通处事堵点，配齐党建指导员、专职网格员，最终看成长、看实绩，新就业群体平台企业3家、党支部1个，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，Bitpie Wallet， 深度融合：从“表层叠加”到“内生驱动”， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，鞭策79个项目稳步落地，充分“两新”工委工作力量，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质，把党员力量用在成长前沿，同时推行“三同步”工作法，同步推进党建带群建，目前， 与此同时，打造企业红色娘家 过去，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，企业营收稳步攀升，高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”，党建红点亮成长红